2.推进落实基层党组织建设。全年到基层党建联系点指导工作不少于2次;组织开展党务干部集中培训不少于1次;落实支部达标创建目标任务;主持支部换届选举工作;按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活制度。加强支部“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的落实;亲自讲党课不少于1次;全年与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。
4.落实党员教育管理责任。抓好机关作风建设,深化“双争”活动;全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时(每天按8学时计算);每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会;全年开展1次民主评议党员。
5.加大对党务干部的培养,通过参加系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,不断提高党务干部工作能力;选好配齐支部委员,明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用。
6.创新开展党建活动。结合外事实际、党员的思想状况及社会热点、难点等问题创新活动方法,突破活动的单一性、封闭性,增强活动的多样化、开放性。